Jornalismo AEA-MG

A primeira definição de longevidade é 'longa duração de vida'. No Brasil, esse termo tem reflexo pertinente quando se fala em expectativa de vida do nosso povo. Ano a ano, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), estudos mostram que os brasileiros estão vivendo mais tempo. No último dia 3 de dezembro, o Instituto divulgou projeção que atesta que a expectativa de vida do brasileiro, ao nascer, subiu de 71,9 anos de idade para 72,3, de 2005 para 2006. Um aumento significativo em apenas um ano de diferença entre a realização das duas pesquisas. Se esses números ainda não são os ideais, não se pode negar o progresso do Brasil nesse sentido.

Por outro lado, quando se fala em longevidade de instituições ou empresas de qualquer natureza, a realidade muda consideravelmente. Grande parcela de empresas abertas no país, por exemplo, encerra suas atividades antes mesmo de completar um ano de existência. Instituições e certos movimentos vivem realidade semelhante. A pouca adesão a determinadas causas faz com que durem pouco algumas iniciativas. Entidades de classe que representam determinados segmentos da sociedade civil encontram um grande obstáculo quando, para suas existências, é necessária a mobilização em torno de uma alguma questão de interesse coletivo.

Felizmente, essas dificuldades de longevidade passaram longe da nossa Associação dos Aposentados e Pensionistas. Às vésperas de completar 25 anos, a AEA-MG está com mais fôlego do que nunca. Para quem ainda não sabe, nossa entidade é anterior à própria Confederação Brasileira dos Aposentados Pensionistas e Idosos -Cobap-, que foi fundada no final do ano de 1985. Também a Federação dos Aposentados e Pensionistas de Minas Gerais -FAP-MG- é mais recente, tendo sido fundada em agosto de 1985. Poderíamos dar vários exemplos de entidades de classe posteriores à nossa. Mas vamos finalizar por aqui, citando apenas mais uma que é bastante significativa. A Central Única dos Trabalhadores -CUT- foi fundada em 28 de agosto de 1983, sendo, portanto, sete meses "mais nova" do que a AEA.

Um fator preponderante para essa história é a identificação dos ex-funcionários da Cemig com a empresa à qual eles dedicaram boa parte de suas vidas. Mais do que uma instituição que luta pela defesa dos interesses dos seus associados aposentados, a Associação é um local que permite que o ambiente dos anos de trabalho na Companhia seja, em parte, preservado, especialmente no que se refere aos vínculos de amizade. Não há como negar também a consciência coletiva dos associados, que entendem a importância de serem filiados a uma entidade que vai defender seus direitos. Embora se reconheça que os aposentados da Cemig poderiam aderir em número maior, possibilitando, dessa maneira, mais poder para a legítima defensora de seus direitos.

De qualquer forma, os incentivos são maiores do que as adversidades. Por tudo o que conseguiu ao longo de duas décadas e meia, a Associação vai continuar firme na defesa dos interesses de seus sócios por muitos e muitos anos ainda. Mais do que isso, vai continuar proporcionando lazer, entretenimento e informação. Sem se esquecer de que é o ponto de convergência de membros de uma família numerosa.

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