Artigo:
Cemig avança
Jornalismo AEA-MG
Sob o tema "Avançar é", a Companhia Energética de Minas Gerais começa a veicular sua campanha publicitária para este fim de ano. As mensagens fazem referência às conquistas recentes da Empresa, como sua inclusão na lista das 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar, pelo Guia Você S.A. - Exame e a vitória no Iasc 2006, como a melhor concessionária de energia elétrica da Região Sudeste do País, e outras.
Mas o que mais chama atenção na propaganda é o fato de a Cemig ter sido incluída, pela oitava vez consecutiva, no Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI World). No mundo dos negócios, sustentabilidade é definida como a preocupação que as empresas têm com o impacto social, econômico e ambiental de seus negócios, o que as garante maior espaço no mercado de capitais. Essa conquista rendeu, inclusive, homenagem na Assembléia de Legislativa de Minas Gerais, no último dia 22/10, em reunião especial que foi convocada com esse propósito.
Na edição 2007/2008 do índice, a Cemig aparece na liderança mundial do supersetor de utilities, que engloba as empresas prestadoras de serviços públicos, incluindo os de energia elétrica, distribuição de gás e saneamento, entre outros. Por isso mesmo, a campanha publicitária de fim de ano ressalta com toda a justiça: "Melhor empresa do mundo em sustentabilidade". Para se ter uma melhor idéia do que isso representa, segue relação de algumas empresas que lideram seus supersetores: BMW (automóveis), Holcin (material de construção), Unilever (alimentação e bebidas) e Alianz (seguros). No continente americano, somente a Cemig, do Brasil, e a Intel (Tecnologia), dos Estados Unidos, figuram na relação de "superlíderes".
A principal característica que notamos nos nossos associados aposentados da Cemig é a de que, em sua grande maioria, eles têm muito orgulho por terem trabalhado na Companhia. Relação funcionário/empresa como essa poucas vezes se vê. Mesmo afastados das atividades por muitos anos, devido à aposentadoria, vários dos sócios da AEA-MG se sentem responsáveis diretos a cada vez que uma conquista da Empresa é divulgada. Certamente, neste momento em que a Cemig conquista reconhecimento mundial, esse momento de orgulho com relação à semente que ajudaram a plantar volta à tona. E com toda justiça. Cada um que passou por lá deu sua contribuição e pode se considerar co-responsável por essa conquista.
Também ficamos na expectativa de que a atual e as futuras diretorias da Cemig não se esqueçam dos relevantes serviços prestados pelos funcionários que já "penduraram as chuteiras". Sobretudo no que diz respeito a dividir com estes as conquistas alcançadas e outras que certamente estão por vir.
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